Kurum İçi Eğitim İçerikleri

Eğitim sadece okulda verilen ve diplomayı aldığınız anda biten bir olgu değildir.Aksine iş hayatına atıldıktan sonra kişi alanıyla alakalı eğitimlere daha çok ihtiyaç duyar. İnsanlar öğrencilik hayatlarında boş vakitlerinin çok olması sebebiyle (tercih ederlerse) kendilerini geliştirmek için; alanlarıyla alakalı kitaplar okumak, filmler izlemek, etkinliklere katılmak, konferans, seminer gibi toplantılara iştirak etmek gibi aksiyonlar içerisinde bulunabilir. Lakin insanlar okul bitip iş hayatına atıldıklarında bırakın kendilerini geliştirmeyi yemek yapıp yemeye vakit bulamaz hale gelir. Özellikle ülkemiz gibi kapitalizmin hard yaşandığı yerlerde çalışma hayatı insan yaşamının büyük kısmını kapsar. Tatiller azdır, mesai saatleri yüksektir. Haliyle insanlar az olan tatillerini dinlenmek, eğlenmek ve eşi dostu ziyaret için kullanırlar. Kimse ben de gideyim işimle alakalı şu programa pazar tatilimi feda edeyim demez. Kurum içi eğitim dediğimiz olayın önemi de tam burada başlar.Kurum içi eğitim şirketlerin; personellerinin çağı yakalaması, yeni gelişmelerden haberdar olması, sosyalleşmesi, psikolojiye yönelik sorunlarını çözüme kavuşturması gibi amaçlar ile düzenlediği eğitimlerdir. Danışmanlık ve eğitim firmaları gelir ve belirlenen konu hakkında şirket personellerine eğitim verir. Bu eğitimler teknik eğitimler olabileceği gibi daha sosyal olarak, stresle başa çıkma, liderlik, kriz yönetimi gibi soyut eğitimler de olabilir.